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【CUMO】蝙蝠之翼灰色四角褲(XXL)
商品訊息功能:
商品訊息簡述:
○●產品簡介
本次產品主要採用日本棉+萊卡，專注於崇尚自由、追求個性的時尚男士，以展現男士魅力為設計宗旨，為奔波忙碌中的男人們找回原初的本我。
所有款式全部採用立體裁剪，世界流行的製衣方式，在傳統色系的基礎上，增加了靚麗的色彩、各種印花以及亮鑽的搭配，並注重了細節處理，盡情演繹著 ~ 貼身的浪漫主義 ~
○●材質介紹：日本棉
日本棉完全保留了原棉的天然特性，而且具有絲一般的光澤，織物手感柔軟，貼身舒適，吸濕透氣，富有垂感，質料清爽，不易變形起皺，能夠保持持久亮麗，穿著自在舒適，充分展現了穿者的氣質與品位
○●材質/尺寸
材質：日本棉+萊卡
尺寸:請參考圖示(有非常詳細的說明喔!)
尺寸計算方式:1尺=12吋 1吋=2.54公分，範例:2.5尺(2.5×12=30吋，30×2.54=76.2公分)
○●洗滌方式
※請勿加入漂白水清洗。
※請用手輕揉，不可浸泡。
※請勿用力擰乾。
※請勿高溫熨燙。
※請放置於陰涼處晾乾。
○●注意事項
※基於保障消費者個人衛生，此貼身衣物恕不接受退換貨，謝謝您！
(如為商品本身暇疵，接受七日內換貨，請勿試穿，謝謝您)
※網頁商品會因為使用不同的品牌螢幕以及解析度不同，造成圖片顏色呈現略有不同，實物顏色更佳，請以實品為準。
※辦理商品退換貨時，如有贈品或配件(含原包裝)，麻煩請一併寄回，否則視同缺件無法受理喔！
（中央社記者呂欣憓台北27日電）副總統陳建仁今天向台商表示，政府政策將因應新興產業發展，完善人才的延攬與制度保障，吸引國際人才安心留台，他也呼籲台商能夠加碼投資台灣，幫助台灣面對當前經濟挑戰。
陳副總統今天下午前往台北圓山飯店出席「世界台灣商會」聯合總會第22屆年會，暨第3次理監事聯席會議閉幕典禮。
副總統致詞時指出，台商除了在海外打拚，也不忘關懷、回饋台灣，而所屬各洲際及地區商會不只與當地政府關係密切，更長期投入時間與資源，從事人道關懷與公益善行，回饋當地社會，拓展國民外交。
談及區域經貿議題，他說，推動和主要貿易夥伴的制度化合作，積極洽簽經濟合作協定（ECA）及個別經濟合作項目，以厚植加入跨太平洋夥伴協定（TPP）及區域全面經濟夥伴協定（RCEP）的基礎和能量，是政府一貫目標和努力的方向。
政府以「新南向政策」作為新經濟發展策略，積極深高雄市美濃區變頻跳蛋化與東協、南亞及紐澳的關係，除貿易與投資外，更將建立雙方的民間交流及文化、教育、科技研究等各方面的連結，與亞太區域各國發展更密切的合作關係。
陳副總統也向台商說明，政府為持續創造台灣產業未來的價值及競爭力，正全力推動亞洲矽谷、綠能科技臺南市東山區情趣禮品玩具、生技醫藥、智慧機械及國防產業等五大創新產業，希望透過創新來帶動產業升級與轉型。
他指出，未來，政府政策將因應新興產業發展，完善人才的延攬與制度保障，提供一個友善的租稅環境，吸引國際人才安心留台、安全工作，並開放市場、減少管制，建立符合國際標準的法規環境，為台商創造更多投資機會。
副總統藉此機會呼籲台商能夠加碼投資台灣，幫助台灣面對當前經濟挑戰，為國家及個人再創無限發展的可能，也期盼大家在全球各個角落，用最熟悉的市場通路，加上獨一無二的人脈關係，充當國內企業與海外市場的橋樑，與政府共同打造經濟新局。1050927
美國北卡羅來納州夏洛特市警方射殺非裔男子事件出現驚人發展，死者妻子23日公布1段手機錄影畫面，記錄史考特（Keith Scott）遭警方射殺前片段。
非裔美籍男子史考特遭警方射殺引發夏洛特市大規模示威，北卡羅來納州進入緊急狀態。
警方目前一直拒絕公布宣稱可證明史考特對員警構成威脅的隨身攝影機與行車記錄器畫面，但事件最新發展是史考特的妻子蕾克伊亞．史考特（Rakeyia Scott），透過律師公布她用智慧型手機拍下的畫面。
這段兩分16秒的影片並未拍到開槍當下，但可看到槍擊前畫面，史考特的妻子哀求警方不要開槍。
美國有線電視新聞網（CNN）報導，搖晃的影像畫面一開始顯示多名員警包圍1輛停在停車場的車子。畫面中可聽得蕾克伊亞說：「別對他開槍、他沒有武器，別對他開槍。」
在史考特妻子的影片中，也聽得到警方大喊：「把槍丟掉。」蕾克伊亞還說：「他有TBI問題，他不會對你們做任何事。」TBI指的應是頭部外傷。
蕾克伊亞繼續說：「史考特，別這樣做，史考特，從車裡出來。史考特，叫你別這樣。」就在她再度說「叫你別這樣」時，隨即聽到數聲槍響。
史考特家屬與許多夏洛特市民質疑警方宣稱史基隆市信義區情趣精品考特持槍的說法，他的家屬說他手上拿的是1本書。
（中央社記者唐佩君台北22日電）行政院性別平等處今天提出報告，女性受僱員工每人每月薪資平均僅為男性的8成，且女性在勞動市場投入不足，老年經濟安全易受威脅。
「國家年金改革委員會」今天下午舉行第13次委員會議，性平處在會中提出「我國年金制度性別統計與分析」，從薪資來看，勞保最高納保薪資，男性占62%，女性占38%；而公教保最高級距男性占74%，女性占26%，也呈現男性多於女性。
在年金性別落差方面，性平處報告指出女性受僱者平均薪資低於男性，女性受僱員工每人月薪平均僅為男性的83.01%，但差距逐漸縮小。
若以從事工業為例，根據民國104年調查，男性的平均薪資為新台幣5萬1931元、女性則為3萬7772元，女性薪資占男性比例為72.7%。
另外，性別處表示，社會要求女性家庭照顧責任，導致女性因婚育而退出職場未能連續就業。在勞動市場投入不足，將使女性老年經濟安全受到威脅。
年金委員李安妮表示，看了報告覺得，人口比例男女各半，結果最後產生這些現象，大家應從這些性別落差現象學到一課，而達到社會正義就要透過所得重分配，年老的女人及單親媽媽的貧窮比例很高，顯見年金功能沒有發揮的很好。
她認為，許多女性因進入家庭，被迫中斷累積工作年資，但女性還是繼續工作，是在家庭無償工作，而且未來的社會如何去要求年輕人終生在一個工作上，因此應去思考年資如何累積及如何合併，最重要就是社會政策應要能矯正勞力市場的扭曲現象。1050922
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